M

	tl~t1 KAUPPA - J A	Dnro
	'1tI TEOLLISUUS-	26/030/2006 t1 MINISTERIÖ

pWrapPolygonVertices8;7;(1435,0);(1435,5711);(0,5711);(0,21609);(21600,21609);(21600,0);(1435,0);fBehindDocument0
®IIt®uRrr+lr''''
1 1. OP. ZOUfi
r~~,`"'i, S

Oikeusministeriö

31.3.2006

OM 19/41/2005
JOHTAMINEN OSANA LAIN VALMISTELUN LAADUN YLLÄPITOA

Oikeusministeriö on pyytänyt SAKE II —työryhmän käyttöön tietoja ministeriöiden ja yksiköiden päälliköiden tehtävien määrittelystä säädösvalmistelun kehittämisessä. Kauppa-ja teollisuusministeriötä koskevat tiedot ovat seuraavat:
Mitkä ovat ministeriön osastopäälliköiden ja yksiköiden päälliköiden tehtävät lainvalmistelun laadun ylläpitämisessä ia kehittämisessä? Missä ja miten nämä tehtävät on ministeriössä kirjattu?
Kauppa- ja teollisuusministeriön helmikuussa 2004 julkaistu strategia on laadittu yhteistyössä johdon ja henkilöstön kanssa. Strategiassa käydään läpi ministeriön keskeiset pää-määrät, arvot ja toimintatavat. Tarkoitus on kertoa tiiviissä ja selkeässä muodossa mitä tehdään, miksi tehdään ja miten tehdään. Strategiaa kokonaisuutena ja sen osia tarkastellaan jatkuvana prosessina.
Strategiaan kirjattujen ministeriön arvojen tarkoituksena on läpäistä koko organisaatio. Arvot toimivat myös ministeriön johtamisen välineenä. Strategian mukaan johdon tulee sitoutua yhteiseen arvopohjaan ja toimintatapoihin sekä soveltaa niitä käytännön työssä. Johdolla on vastuu siitä, että ministeriö toimii hyväksyttyjen arvojen ja toimintatapojen mukaisesti.
Ministeriön strategia sisältää myös ne resurssit ja rakenteet, millä asetetut päämäärät aiotaan saavuttaa. Resurssit ja prosessit tavoitteiden toteuttamiseksi ovat yhteisiä koko ministeriölle ja hallinnonalalle. Hallinnonalan toimivuudessa keskeistä on muun muassa johtamisen kehittäminen, laadun parantaminen ja sääntelyn kehittäminen. Sääntelyä kehitetään esimerkiksi parantamalla vaikuttavuusarviointia (esim. SÄVY-hanke). Ministeriön strategiassa sitoudutaan koko valtionhallinnon yhteisiin toimintatapoihin ja arvopohjaan, joihin kuuluvat muun muassa toiminnan tuloksellisuus, laatu, asiantuntemus ja jatkuva kehittyminen.
Kauppa- ja teollisuusministeriön työjärjestyksen (89/2006) 16 §:n mukaan kansliapäällikön tulee valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:n mukaisesti johtaa ja valvoa ministeriön toimintaa sekä siinä tarkoituksessa muun muassa huolehtia lainsäädännön valmistelun laadusta ministeriössä. Työjärjestyksen 17 §:n mukaan osastopäällikön ja yksikön päällikön tehtäviin kuuluu osaston/yksikön toiminnan tuloksellinen johtaminen ja kehittäminen,

PL 32
00023 Valtioneuvosto
Ratakatu 3
00120 Helsinki

Vaihde (09) 160 01 Faksi (09) 1606 2120 kirjaamo©ktm.fi www.ktm.fi

	11l,i1 K A U PPA - J A	Dnro	2 (2)
	WC' TEOLLISUUS-	26/030/2006 ~ MINISTERIÖ
31.3.2006
kehityksen seuranta ja arviointi sekä tarpeellisten aloitteiden tekeminen lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi osaston/yksikön toimialalla.
Ministeriön työjärjestyksen nojalla annetuissa osastojen ja yksiköiden työnjaoissa osaston ja yksikön päällikön tehtävänä on ministerin ja kansliapäällikön avustaminen osaston tai yksikön toimialaan kuuluvien asioiden osalta sekä osaston/yksikön toiminnan yleisjohto ja valvonta.
Kauppa- ja teollisuusministeriön lainsäädäntöohjelmaan on sisällytetty vaikutuksiltaan ja valrnistelutyöltään merkittävimmät säädöshankkeet. Ohjelma on jaoteltu istuntokausittain antoajankohdan mukaan. Tulostavoitteiden ja lainsäädäntöohjelman toteutumista seurataan säännöllisesti ministeriön johtoryhrnässä ja osastoilla.
Hannes Aulu Hallintojohtaja
~ag.„' 1L(Q&
Kari Mäkinen
Vanhempi hallitussihteeri