Lähettäjä: Kirjaamo TEM Päiväys: Wed Jun 14 09:43:36 EEST 2017 Vastaanottaja: "hare@tem.fi" Kopio: Aihe: VL: Kirjataan: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä Lähettäjä: Kärhä Päivi TEM Lähetetty: 14. kesäkuuta 2017 8:46 Vastaanottaja: Kirjaamo TEM Aihe: Kirjataan: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä Lähettäjä: helvi.riihimaki@te-toimisto.fi [mailto:helvi.riihimaki@te-toimisto.fi] Lähetetty: 13. kesäkuuta 2017 16:24 Vastaanottaja: Kärhä Päivi TEM Aihe: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä * Vastaajataho * TE-toimisto * Vastaajatahon virallinen nimi * Pohjanmaan TE-toimisto * 2 luku Työnhakijan palveluprosessi, kommentit: * Vastuu hakijan palveluprosessi siirtyy entistä enemmän hakijan vastuulle, pitää huomioida että hakija saa oikeudet ja velvollisuudet tarkkaan selvitettyä. Käsitteet pitäisi olla yhteneväisiä ja kansalaisten helposti ymmärrettävissä. Palvelutarve arvio pitää olla maakunnan vastuulla/ julkinen hallintotehtävä. Lakiluonnoksessa Lakiluonnoksen perusteella määräaikaishaastattelut on tehtävä jatkossa kaikille työttömille työnhakijoille, vaikka ne olisivat ilmeisen tarpeettomia. määräaikaishaastattelut tulisi tehdä myös sellaisille työttömille työnhakijoille, jotka ovat jo jonkin kasvupalvelun piirissä (työkokeilu, valmennus tai muu kasvupalvelu, jonka perusteella asiakas määrittyy työttömäksi). Erilaisten prosessien ehdottomuuksista tulisi luopua * 3 luku Rekrytointi- ja osaamispalvelut, kommentit: * Tässä laissa ei ole huomioitu sitä tosiasiaa että tulevassa työvoimakoulutuksessa maakunnalla säilyy opiskelija valinta ja koulutuksen päättämisestä tehtävä päätös, sekä kaikki muutkin nykyset tehtävät joka tulee uudesta laista ammattilisesta koulutuksesta. * 4 luku Työkokeilu, kommentit: * Meistä sopimusosapuolena voisi olla vain maakunta. Palvelutuottajan intressit voivat ohjata mihin asiakasta ohjataan. * 6 luku Erinäiset säännökset, kommentit: * Hyvä että muutosturva asiat mukana lakiehdotuksessa * 7 luku Voimaantulo, kommentit: * Kaikki kytköksissä olevat lait tulevat yhtä aikaan voimaan ja eduskunta käsittelisi ne samanaikaisesti. * 2 Luku Yritykselle myönnettävät tuet, kommentit: * Kun aloittanut yritystoiminnan työttömyysturvalla ja tukea myönnetty 4kk pitäisi olla mahdollisuus saada starttirahaa yritykselle mikäli tuen myöntämisen ehdot täyttyvät. * 4 Luku Palkkatuki, kommentit: * Olisi toivottavaa että määräaikainen kokeilu missä voidaan työttömyysturvaa käyttää palkkatukena olisi myöskin mahdollista 2019 eteenpäin. * 5 Luku Tuen hakeminen, myöntäminen ja maksaminen, kommentit: * Maksatus prosessia on tarpeellista sujuvoittaa ja yksinkertaistaa. * 11 luku Toimeenpanoa koskevat säännökset, kommentit: * Halutaan lausua kun puuttuva osa täydentyy, koska niillä on merkitystä maakunnan palvelujen järjestämisessä ja julkisen vallan käytössä. * 12 luku Muutoksenhaku, kommentit: * Halutaan lausua kun puuttuva osa täydentyy, koska niillä on merkitystä maakunnan palvelujen järjestämisessä ja julkisen vallan käytössä. * Vuorotteluvapaan toimeenpanoon liittyvät tehtävät siirrettäisiin TE-toimistoilta työttömyyskassoille ja Kansaneläkelaitokselle. Lisäksi tehtäisiin vuorotteluvapaasijaista koskevia muutoksia. Kommentit: * Työttömyyskassat ja Kelan pitää päästä tietojärjestelmiin katsomaan täyttyykö 90 kalenteripäivää työttömänä ehto. * 2 luku Kotoutumista edistävät palvelut, kommentit: * Kokeilujen tulosten hyödyntäminen. Pitäisi olla mahdollista yksityisten tuottajien ja järjestöjen tuottamien palveluiden käyttäminen. Katso vastaus ja aloita dialogi Tämän palvelun tuottaa www.Questback.com - Questback Essentials