Lähettäjä: anna.hokkinen@valtiokonttori.fi [mailto:anna.hokkinen@valtiokonttori.fi]  
Lähetetty: 7. kesäkuuta 2017 14:12 
Vastaanottaja: Kärhä Päivi TEM 
Aihe: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja 
osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen 
edistämisestä

*	Vastaajataho 
o	muu viranomainen
*	Vastaajatahon virallinen nimi 
o	Valtiokonttori (Talous ja henkilöstö -toimiala)
*	2 luku Työnhakijan palveluprosessi, kommentit: 
o	Ehdotuksen mukaan haettavan työn tulisi olla ensisijaisesti 
sellaista, että työtön työnhakija täyttää työpaikan saamisen 
yleiset edellytykset. Kuitenkin työnhakijan tulee laajentaa 
hakuaan tehtävien sisällön osalta oman 
ydinosaamisalueensa ulkopuolelle. Tämä herättää 
kysymyksen haettavien tehtävien rajanvedosta – onko 
rajana ammattitaitosuoja ja työmatkaan käytetty aika ja jos, 
niin kuinka rajaus käytännössä toteutetaan? Todetaanko 
esim. 7 päivän välein tapahtuvan ilmoittamisen 
yhteydessä, että henkilö ei hakenut työtä, koska 
työmatkaan käytetty aika ylittyy tai ettei ammattitaito riitä 
tehtävään? Uudistuksessa tulisi pyrkiä siihen, ettei 
työnhakijoita kannusteta hakemaan tehtäviä varmuuden 
vuoksi, vaan todellisten edellytysten vallitessa. Valtion 
rekrytoinnit julkaistaan Valtiolle.fi -palvelussa. 
Valtiokonttorin Talous- ja henkilöstö -toimiala näkee 
ehdotetussa mallissa jonkin asteisen riskin siitä, että 
työttömät työnhakijat hakevat avoinna olevia tehtäviä 
varmuuden vuoksi täyttääkseen työttömyysturvan 
saamisen edellytykset - riipumatta siitä, täyttävätkö he 
työpaikan saamisen yleiset edellytykset. Edelleen riskinä 
voi ola se, että yksityisen sektorin työpaikkoja ei 
uudistuksesta jatkossa ilmoiteta julkisesti samoin kuin 
tähän saakka. Julkisen sektorin on ilmoitettava vähintään 
avoinna olevat virat julkisesti haettavaksi. Työttömien 
työnhakijoiden paine hakea työttömyysturvan saamisen 
edellytyksenä julkisen sektorin työpaikkoja voi kasvaa 
merkittävästi yksityisen sektorin työpaikkojen kadotessa 
julkisen rektytoinnin piiristä.
*	6 luku Erinäiset säännökset, kommentit: 
o	Muutosturvan toimintamalli on hyväksi koettu ja säilyy 
entisellään. Järjestämisvastuu siirtyy lakkaavilta TE-
keskuksilta Maakunnille kuitenkin siten, että TEM hallinnoi 
ja koordinoi keskitetysti muutosturvan toimintamallin sekä 
osoittaa maakunnille niihin liittyvät tehtävät ja näiden 
hoitamiseen tarvittavat määrärahat. Valtiokonttorin Talous 
ja henkilöstö -toimiala katsoo, että muutosturvan 
toteuttamisessa turvataan yhtenäiset toimintatava TEM:n 
hallinnoidessa ja koordinoidessa keskitetysti muutosturvan 
toiminatamallia.
Katso vastaus ja aloita dialogi






Tämän palvelun tuottaa www.Questback.com - Questback Essentials