Lähettäjä: Kirjaamo TEM Päiväys: Fri Jun 16 09:50:05 EEST 2017 Vastaanottaja: "hare@tem.fi" Kopio: Aihe: VL: KIRJAAMO: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä Lähettäjä: Kärhä Päivi TEM Lähetetty: 16. kesäkuuta 2017 9:46 Vastaanottaja: Kirjaamo TEM Aihe: KIRJAAMO: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä Lähettäjä: leena.kaven@askola.fi [mailto:leena.kaven@askola.fi] Lähetetty: 15. kesäkuuta 2017 16:35 Vastaanottaja: Kärhä Päivi TEM Aihe: Vastaus LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitykset eduskunnalle laeiksi julkisista rekrytointi- ja osaamispalveluista, alueiden kehittämisen ja kasvupalveluiden rahoittamisesta ym. sekä laiksi kotoutumisen edistämisestä * Vastaajataho * julkisomisteinen yhtiö * Vastaajatahon virallinen nimi * Askolan Puhti Oy * 4 luku Työkokeilu, kommentit: * Esitys vaikuttaa järjestäjän kannalta kohtuulliselta * 4. Laki sosiaalisista yrityksistä annetun lain kumoamisesta. Kommentit: * Olen toiminut sosiaalisen yrityksen vetovastuussa kohta 9 vuotta. Päätoimialana pesula- ja siivousala. Puhti Oy on pystynyt palkkatuen turvin työllistämään monet osatyökykyiset (mielenterveys-, fyysiset rajoitteet omaavat henkilöt), vajaatyökykyiset (kehitysvammaiset 2 kpl) ja pitkäaikaistyöttömät ( varsinkin maahanmuuttajat) ihmiset. Näin he ovat olleet pois työttömyys- ja sosiaalituen piiristä. Lisäksi julkisia terveyspalveluita ei ole rasitettu kuten jos he olisivat pois työsuhteesta. Kehitysvammaisten tilanne ei muutu elämän edetessä, eikä myöskään fyysisesti itsensä jo rikkoneet kykene palaamaan ns. normaaliin 100 prosenttiseen työhön. Maahanmuuttajien kohdalla tilanne on toinen. He kotoutuvat, oppivat kielen ja heidät on, ainakin meillä, koulutettu. Olemme myös Suomalaisen Työn Liiton jäsen. Mutta sieltä ei tietenkään taloudellista tukea saa. Todella toivon, että luodaan jonkinlainen tukiverkosto oikeasti elämään merkitystä ja sisältöä luoville yrityksille. Ainakin julkisomisteisille. Esim. kuntouttavaa työtoimintaa tulisi voida harjoittaa tämän kaltaisessa yrityksessä. * 7 luku Työmarkkinatukea koskevat yleiset säännökset, kommentit: * Olen sitä mieltä, ettei tulisi olla "ilmaisia" etuuksia kovin pitkään. Tulee koko ajan pyrkiä luomaan työmahdollisuuksia. * 4 luku Kotoutumisen edistäminen kunnassa, kommentit: * Työkokeilun tyyppinen ratkaisu mahd. varhain. Sosiaaliset tai julkiset yritykset avainasemassa. Katso vastaus ja aloita dialogi Tämän palvelun tuottaa www.Questback.com - Questback Essentials